100% Strom aus erneuerbare Energien
Spätestens 2030 decken wir unseren gesamten Stromverbrauch mit erneuerbaren Energien. 2023 kamen 73 % des Stromes aus erneuerbaren Energien.
Umwelt • Mensch • Verantwortung • Haltung
Als Unternehmen nehmen wir unsere Verantwortung für die Umwelt und unsere Gesellschaft ernst. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Geschäftsmodell nachhaltig ist und den ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit gerecht wird. Wir engagieren uns aktiv für den Umweltschutz und die Förderung von Bildung und sozialer Gerechtigkeit.
Unsere Nachhaltigkeits-Ziele
Reduzierung von Papierabfällen auf 25 %
Sorgsamer Umgang mit Ressourcen ist wichtig für den Klimaschutz. Deswegen ist es unser Ziel, bis 2030 unsere Makulatur auf maximal 25 % zu reduzieren. Im Jahr 2023 lag dieser Wert gruppenweit bei 28 %.
> 95 % nachhaltiges Papier
Bis 2030 stellen wir sicher, dass mehr als 95 Prozent unseres Papiers zertifiziert nachhaltig hergestellt wurden. 2023 lag der Anteil nachhaltig produzierten Papiers bei 83 %.
Weniger Emissionen*
Bis 2030 senken wir unseren Energiebedarf und die Emissionen durch betriebliche Aktivitäten um 42 % auf 3.692 tCO2e in Scope 1 + 2.
*Gemäß der Initiative "Science Based Targets" (SBTi)
*Gemäß der Initiative "Science Based Targets" (SBTi)
25 % weniger Scope 3-Emissionen
Papier und der Transport von Rohstoffen sowie Waren sind Hauptverursacher unserer Scope 3 Emissionen. Diesen Wert reduzieren wir bis 2030 um 25 % auf 64.712 tCO2e.
Mitarbeiterbindung
Im Jahr 2023 entschieden sich nur 9,6 % unserer Mitarbeitenden für einen freiwilligen Wechsel, der Branchendurchschnitt lag bei 15 %. Dieses Niveau wollen wir noch weiter verbessern, indem wir unseren Mitarbeitern weiterhin ein langfristig attraktives Arbeitsumfeld bieten.
Arbeitssicherheit
Unser Ziel ist es, die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeitenden noch weiter zu verbessern und so eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu gewährleisten, in der keine Arbeitsunfälle passieren.
ESG-Reports
ESG-Report 2023
ESG-Report 2022
Vielfalt und Engagement
Diversität
Wir wissen, dass Vielfalt unser Unternehmen wertvoll macht. Die 1.700 Menschen, die für die Onlineprinters-Gruppe arbeiten, kommen aus 55 Nationen und sind so vielfältig wie unsere internationalen Kunden, die sich auf unseren Druckbogen treffen. Diskriminierungen jeglicher Art lehnen wir ab. Daher zählt bei uns ein faires und verantwortungsvolles Miteinander sowie eine gleichberechtigte, inklusive und integrative Arbeitsumgebung. So fördern wir das volle Potenzial jedes Einzelnen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Engagement
Als Unternehmen sind wir uns nicht nur für die Verantwortung bewusst, die wir für das Wohl unsere Mitarbeitenden haben. Als große Arbeitgeber in sechs europäischen Ländern haben wir auch eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Wir unterstützen daher lokal Schulen, Bildungs- und Kultureinrichtungen, Vereine und Initiativen. Zudem sponsoren wir regionale Sportvereine in Deutschland, Großbritannien und Dänemark. Denn wir glauben an die große Wirkung kleiner Schritte. #oneteam
Policies und Commitment
Unsere Zertifizierungen
FSC
Pro Jahr kaufen wir über 50.000 Tonnen Papier ein. Da Wälder die gemeinsame Lebensgrundlage für Menschen und Tiere sind, wollen wir alles tun, um sie für zukünftige Generationen zu erhalten. Aus diesem Grund beziehen wir unser Papier ausschließlich aus nachhaltiger Forstwirtschaft. Diese stellt zum Beispiel das FSC-Siegel sicher.
PEFC
Auch die PEFC-Zertifizierung ist ein internationales Waldzertifizierungssystem. Das Siegel stellt eine nachhaltige Waldbewirtschaftung sicher, die stetig verbessert wird. Immer mehr unserer Produkte tragen das PEFC-Siegel.
Climate Partner
Über ClimatePartner investieren wir, automatisch und ohne zusätzliche Kosten für den Kunden, bei allen Produkten auf Recyclingpapier, einen finanziellen Beitrag in Klimaschutzprojekte. Durch diese gemeinsame Initiative unterstützen wir aktiv Projekte wie die Energiewende in Afrika oder tragen zum Schutz unserer Wälder bei.
Imprim'Vert
Seit einigen Jahren sind wir mit dem französischen Umweltsiegel Imprim’Vert zertifiziert. Das Siegel ist international anerkannt und zeigt, dass wir strenge CSR-Kriterien einhalten. Dazu gehören zum Beispiel die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen oder die sichere Lagerung von Flüssigkeiten. Dafür unterziehen wir uns regelmäßigen Audits.
Interzero
Gemeinsam mit Interzero teilen wir die Vision einer Welt ohne Abfall. Überall dort, wo es machbar ist, leisten wir unseren Beitrag dazu, indem wir Papierreste und andere Abfallprodukte in den Kreislauf zurückführen und recyceln lassen.
Klimaneutraler Onlineshop
Server, Netzwerktechnik und Klimaanlagen verbrauchen Energie und setzen CO2-Emmisionen frei. Gemeinsam mit unserem Shopsystem-Partner WEBSALE und dem Klimaschutz-Spezialisten ClimatePartner sorgen wir dafür, dass alle Onlineshops klimaneutral betrieben werden.
DIN-Energiemanagement
2016 haben wir ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 eingeführt. Seither sorgt unser Energiemanagement-Team für die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und kümmert sich um die fortlaufende Verbesserung der Energieeffizienz. Die Einführung von 100%-Ökostrom ist dafür ein erfolgreiches Beispiel.
Nordic Swan
Die Regierungen der skandinavischen Länder verleihen das Nordic Swan Ecolabel verleihen nach Audits in Bezug auf Umweltschutz und Produktqualität. Unsere Marke Lasertryk in Dänemark wurde damit erfolgreich ausgezeichnet und unterstreicht damit ihren Beitrag zu einer saubereren Umwelt und einem gesünderen Arbeitsumfeld.
CO2 Compensation printed matter
CO2-compensated printed matter ermöglicht es Kunden, den CO2-Verbrauch ihrer Druckprodukte auszugleichen. Über einen geringen Aufpreis werden so Projekte auf der ganzen Welt zum Schutz des Klimas und der Verbesserung der Lebensqualität unterstützt. Dafür arbeiten wir mit ClimateCare zusammen.
EcoVadis
EvoVadis bewertet weltweit die Nachhaltigkeitsbestrebungen von Unternehmen. Dabei beurteilt es, wie gut CSR-Kriterien in das Geschäfts- und Managementsystem integriert sind.
